各位尊敬的牛商战友们，大家早上好！我要分享的主题是“工作的意义到底在哪里”，无论你是刚步入职场的新人还是三十而已，充满无限可能但又遭遇瓶颈的职场精英，是不是也曾迷惘过，认为日复一日三点一线起早贪黑的工作没有尽头，是不是一到周一就期盼周末早点到来。你是否也和我一样曾经多次问过自己工作到底是为了什么，但是当我接触到一个人过后，我的问题得到了答案。

这个人呢，在他27岁创办了京瓷，52岁创办电电（KDDI），这两家公司都成为世界500强，其中京瓷还成为日本市值排名靠前的公司。他2010年以78岁的高龄，接掌了即将破产的日航，只用了短短10个月，让日航扭亏为盈。他热爱工作，视人生如修炼，而工作是好的修炼方式。

他是日本传奇人物，是被誉为“当代松下幸之助”的经营四圣中还健在的一位。他就是稻盛和夫先生。51年的经营生涯，赤手空拳，打造了属于自己人生的商业帝国。
每个人都不是随随便便的成功，在稻盛和夫先生23岁的时候，大学毕业，生活困苦，考试失利，找工作都困难，经过老师介绍去一家濒临破产的制造电瓷瓶的小公司。由于发不起工资，所有的人都离开了公司，就他一个人留了下来，正当看不到未来的时候，他突然明白一个道理，不去想其他的，先埋头工作。不再发闹骚，不再抱怨，多年后他总结出“工作就是治病良药”。

工作不等于每天拖着身体上班，而是把工作当作生活的一部分，稻盛和夫先生把锅碗瓢盆都搬进公司，住进了公司，稻盛和夫的工作任务是研究新型陶瓷材料。作为一个只学了一点无机化学的非专业毕业生，订购了美国专业的陶瓷杂志，一边翻译一边研究。并且收获了大量科研成果，他感叹到，工作简直太有意思了。

在研发“镁橄榄石”的时候，棘手的问题是原材料粉末如何成型。过去都是用黏土做粘合剂，但是黏土里有大量杂质。稻盛百思不得其解，直到有一天，他被实验室里某个容器绊了一下，鞋上沾了实验用的松香树脂。“谁把松香搁在这个地方？”正当他抱怨着时，一个念头闪过脑海“就是它！”他用松香替代黏土作为粘合剂，重大的技术难题被突破了。
这看似是“神的启示”，但实际上“是神看到他那样拼命工作，那样苦苦思索，神在可怜他，赋予他智慧。有一句话说得好，当你足够努力的时候，神都会帮你。稻盛和夫的成功还来源于他“付出不亚于任何人的努力”的精神。

由于在京瓷的创立初期接不到订单，要在夹缝中求生存，只好打出“可以制造新型绝缘产品”的宣传，于是接到的咨询都是“你们可以做这个吗”，别人不能做的，当然京瓷也有困难，但是稻盛和夫先生对于所有的咨询都回答，“行，我们能做”就这样，在艰苦研发的过程中，锻炼了京瓷的技术和服务。

松下是京瓷早期的大客户，松下在产品质量，价格以及交货期等各个方面，对供应商的要求越来越严苛，要求供应商都大幅度下调价格，换来了无数供应商的抱怨，而稻盛则认为，这是一个锻炼成长的好机会。
如果克服了，京瓷将向前迈一大步，如果克服不了，就只有停留在二三流的水平，于是，他将松下的要求照单全收，想办法削减成本提高质量，就这样，当京瓷面向全球市场的时候，几乎没有了竞争对手，当时抱怨的供应商也被历史所淘汰。

在稻盛和夫先生的感染下，让我明白，越遇到困难，越要投入工作，这将会带来好运，很多看起来不幸的经历，其实就是人生的幸事。不要被“贪嗔痴”三毒所控制，如果“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，欲望将得到控制。听了稻盛和夫先生的工作哲学，相信我们都会重新审视当下的事业，打心底爱上自己的工作。

接近尾声，送大家八个字“动机至善，私心了无”，希望大家都能找到工作的意义，拥抱工作，快乐生活。感谢大家的聆听，祝大家美好生活每一天。