故事的开始是：小明大学毕业进了一家设计院工作，那里的办公条件很好，每个人都有自己独立的办公室。由于工作的性质关系，大家都需要一个安静的环境，所以每个人都习惯随手关上自己的门，整个设计院都是静悄悄的，上班时间也像是没有人在一般。

但是小明是一个很活跃开朗的人，他习惯热闹，也渴望着和同事们进行交流。于是，他总是把自己的办公室门打开，希望有人来串门，但是一周过去了，习惯了关起门来做事的同事们从未走进过来。虽然没有人过来。小明还是习惯敞开门工作，这样至少心理上不会那么的憋屈。

一天一位女同事跑进了小明的办公室请求帮忙，小明也很乐于助人的跟随这个女同事，帮她把新到的书籍搬回办公室。女同事和小明其实并不熟，只是看到他的门开着。所以就喊了他去帮忙。这件事情之后，他们开始打起了招呼，慢慢的熟络起来。

渐渐的走进小明的办公室的人越来越多，工作中需要有人配合的时候，同事们都会走进小明的办公室，因为这是一扇唯独开着的门。尽管同事们的到来，给小明增加额外的工作。但是小明总是很高兴的去接受，因为对于一个刚进入职场的新人来说，他怕的事情就是无所事事，被大家所排斥在集体之外。小明很快和大家混熟了，他再也不觉得自己是一个可有可无的人，大家需要帮忙的时候他总是开始被想到。

有一天，院长走进了小明的办公室，他手里拿着一份材料，急匆匆地问道：“那个......你，你打字快吗？我有一份急需的文件，待会开会要用，需要马上打出来。”显然院长并不熟悉这个新来的小职员，但是他的门开着，院长自然的走了进来。小明迅速的介绍了自己，并按照院长的要求快速地打出了那份文件。

从哪之后，不仅同事们会来找小明帮忙，院长也常常会走过来吩咐一些事情任务。

有一天，院长的秘书有事请假，院长打来电话让小明放一放手头的工作，跟他出去办事，小明再次的圆满地完成了任务。渐渐的，小明成为了设计院里忙碌的人，大事小事，都会落到他的头上，院长有一些重要的事情要做，也自然而然地会找到他。

年底院里要提拔一位院长助理，小明以全票通过，在所有人的心目中，他早已经是院长助理了。

在职场中，我们总是会因为各种原因包裹住自己的内心。其实封闭的环境是无法迎来机遇降临的，打开你的门，迎接更多的事情，你争取到的是更多交流的机会，也是让自己遇到更多改变自己的机会！